Viva Lady Женский интернет журнал. Мода и красота Причины перерыва в стаже могут быть разными, но рано или поздно возникает необходимость в трудоустройстве. Начать поиск после долгого перерыва непросто: вы давно выпали из «рабочего» режима дня, опасаетесь неприятных отказов, потеряли уверенность в своих силах, боитесь конкуренции других соискателей с опытом. Стоит лишь задуматься, как устроиться на работу после долгого перерыва, как руки опускаются! Вернуться в стройные ряды трудящихся непросто, но не торопитесь сдаваться!
- Действенные инструменты для поиска работы
- Первая встреча с работодателем
- Как быстро адаптироваться в коллективе
Действенные инструменты для поиска работы
Важно правильно подготовиться к поискам, и скоро вернутся ранние подъемы, корпоративные праздники и сверхурочная работа — все прелести трудовой жизни.
Прежде всего — составьте хорошее резюме. Работодатель непременно заметит «провал» в послужном списке, и будет считать, что вы растеряли профессиональные навыки, полезные связи и не знакомы с последними тенденциями в своей сфере.
Нужно доказать, что это не так: внесите в резюме все курсы повышения квалификации, языковые школы, мастер-классы по профессии, все, что продемонстрирует — вы не сидели сложа руки, а развивались как человек и специалист.
Но не вздумайте ничего выдумывать, хорошо бы эти данные подтвердить соответствующими «корочками». Пригодятся также портфолио, если вы были фрилансером, и рекомендации.
Важно: не вписывайте в резюме несуществующие предприятия, пытаясь сократить перерыв: если обман раскроется, о работе в выбранной компании можно будет забыть.
К резюме приложите сопроводительное письмо, включающее небольшой «рассказ» о том, почему вы долгое время не работали. И обязательно уточните, что на данный момент проблемы решены (дети устроены в детский сад, глобальный ремонт окончен, родственники выздоровели), а вы рветесь в бой и жаждете трудиться.
Рассылая резюме, расширяйте границы поиска: даже если вакансия не кажется идеальной, откликнитесь на нее. В данный момент полезно умерить свои амбиции и перестать надеяться, что вас сей же час примут с распростертыми объятиями на руководящую должность.
Это относится и к финансовым ожиданиям: часто перерыв в работе на несколько лет приравнивается к полной потере квалификации, вас будут воспринимать, как специалиста без опыта, а зарплату предложат соответствующую.
Первая встреча с работодателем
Но вот грамотно составленное резюме «выстрелило» — вас приглашают на собеседование. Не теряйтесь и сохраняйте уверенность в собственных силах — теперь предоставляется возможность выступить в роли «разрушителя мифов» и доказать, что пауза в карьере не всегда означает деквалификацию.
Подготовьтесь к встрече, изучите актуальную информацию, решите, как вы будете презентовать себя в качестве профессионала: вы должны знать актуальные тренды, авторитетные имена, изменения законодательства — все, что, так или иначе, покажет вас заинтересованным в своем деле человеком.
Разумеется, вновь возникнет вопрос о причинах перерыва, к которому тоже стоит подготовиться. Уважительными причинами считаются:
- декрет;
- уход за родственниками;
- учеба (если можете подтвердить);
- переезд;
- попытки найти себя в другой профессии.
Специалисты по HR говорят: если на собеседовании человек увлеченно рассказывает о своей прошлой деятельности, выказывает стремление развиваться, работать и достигать вершин — «пробел» в резюме не станет препятствием трудоустройству.
Самые неудачные «оправдания», мешающие устроиться на работу после долгого перерыва:
- пассивный отдых (не путешествовали, не изучали новое, не были в поисках — просто не делали ничего);
- болезнь (это уважительная причина, но придется доказывать, что через месяц-два вы не будете
- вынуждены из-за болезни вновь прервать работу);
- собственное дело (вы работали самостоятельно, руководили, отвыкли быть исполнителем и теперь, возможно, не уживетесь в коллективе).
Не сможете внятно объяснить, почему не работали несколько лет и чем занимались все это время — рекрутер увидит в вас человека, не имеющего достаточно желания и мотивации для продолжения карьеры. Чем в таком случае закончиться собеседование, легко угадать. Но если вы приняты, расслабляться рано, еще предстоит влиться в новый коллектив и рабочий процесс.
Как быстро адаптироваться в коллективе
Начинать подготовку следует еще во время поисков. Скорее всего, вы долгое время жили по принципу «встану, когда проснусь», думать забыли о будильнике и ложились спать под утро. Организму понадобится время, чтобы перестроиться, поэтому заранее измените режим дня: просыпайтесь и ложитесь пораньше, привыкайте к графику.
Изучите сайт компании, возможно, пригодятся и странички будущих коллег в соцсетях — вы сможете предварительно оценить атмосферу в коллективе, узнаете, есть ли дресс-код. Тогда первый рабочий день не будет похож на ныряние с головой в воду.
Будьте дружелюбной и сдержанной — пока вы не уверены, что сможете проявить в полной мере свой профессионализм, полезно побыть немного в тени. Но не бойтесь обращаться за помощью к новым коллегам — адекватные люди войдут в положение и никогда не откажут; главное — не переборщите, иначе покажетесь назойливой и беспомощной.
Избежать вливания в новый коллектив можно только устроившись на старое место работы. Как это сделать правильно, читайте в нашей инструкции.
Выход на работу после долгого перерыва можно сравнить с самым первым трудоустройством: вы это уже проходили, когда только-только закончили учиться и не имели никакого опыта. И справились! Сейчас тем более по плечу любые преграды.
Еще полезные советы по этой теме ищите в нашей статье «Как найти работу женщине», а если поиски не увенчаются успехом, подумайте о способах заработка дома.
